★岗位职责

1、负责门店日常管理工作

2、负责门店收银、做餐、配料设备清理维护等工作

★任职资格

1、大专以上学历，有知名饮品店管理工作者优先考虑

2、年满18周岁，身体健康，持有健康证，热爱餐饮行业

3、能吃苦耐劳，愿意从基层发展，一经录用公司提供员工宿舍

★薪酬待遇

综合收入3000-6000元之间；

★福利

全勤奖+加班补助+月度奖金+社保+高温补贴+工龄奖（400/月，逐年递增）；

★工作时间

岗位轮班制，每周工作6天，例休1天，日均工作8.5小时；

★岗位职责

负责门店做餐，收银、配料、设备清洗维护、卫生等日常营运工作；

★岗位要求

1、男女不限，年龄为18–28岁间；

2、能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神；

3、性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能力良好；

4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。

★福利待遇

1、薪酬待遇：综合收入3000-5000元之间；

2、福利：全勤奖+加班补助+月度奖金+社保+高温补贴+工龄奖（400/月，逐年递增）；

3、工作时间：岗位轮班制，每周工作6天，例休1天，日均工作8.5小时；

4、晋升空间：

（1）实习–初级店员–中级店员–1星店助–2星店助–3星店助–1星店长–2星店长–3星店长–1星区域经理–2星区域经理–3星区域经理；

★岗位职责

1、负责部门内行政办公辅助工作；

2、负责区域数据整理统计工作；

3、负责部门内日常管理的上传下达工作；

4、负责部门对外沟通协调工作。

★任职要求

1、大专及以上学历，电脑操作熟练；

2、娴熟的办公事务处理能力及良好的沟通、组织、协调能力

★岗位职责

1、负责收集、统计、分析意向店铺的租金信息，预估收益及时汇总；

2、做好市场调研，了解市场最新租赁信息；

3、负责协调处理与房东有关的突发事宜；

4、办理直营店施工手续和各类证件。

★任职要求

1、大专及以上学历，有市场拓展相关工作经验；

2、有较强的分析谈判能力；

3、适应出差。

★岗位职责

1、接听企业400特许经营热线；

2、和客户讲解特许经营合作相关信息；

3、答疑客户问题；

4、回访，维护客户关系。

★任职要求

1、性格开朗、活泼、积极主动

2、擅长与人交流、沟通

3、最好有工作经验 ，普通话标准

★岗位职责

1、熟悉店面运营情况，进行店面标准化建立

2、根据公司发展需要，实时更新培训资料及流程

3、负责特许经营商门店培训及考核

★任职要求

1、大专及大专以上学历，市场营销专业优先

2、具备较强的沟通能力和执行力

3、熟练使用办公软件，可开发课件

薪资：面谈

★岗位职责

1.负责特许经营门店考察及日常维护管理 ；

2.能够根据公司要求制定出相应的门店管理计划；

3.能够根据区域内门店及市场实际情况，给公司提出相应的调整建议；

4.收集店面信息，为公司提供合适的店面位置信息。

★任职要求

1.大专及以上学历，良好的个人品德，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；

2.工作积极热情，喜欢销售类性质工作，责任心强；

3.较强的观察力、判断力和应变能力；

4.有较强的分析能力和沟通能力；

5.能适应出差

★岗位职责

1.负责特许经营门店考察及日常维护管理 ；

2.能够根据公司要求制定出相应的门店管理计划；

3.能够根据区域内门店及市场实际情况，给公司提出相应的调整建议；

4.收集店面信息，为公司提供合适的店面位置信息。

★任职要求

1.大专及以上学历，良好的个人品德，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；

2.工作积极热情，喜欢销售类性质工作，责任心强；

3.较强的观察力、判断力和应变能力；

4.有较强的分析能力和沟通能力；

5.能适应出差

★岗位职责

1、负责特许经营客户电话、网络平台的咨询沟通；

2、负责来访客户接待、洽谈及意向特许经营客户和老客户回访工作；

3、负责新客户合同的签订及老客户合同续签工作；

4、协助招商经理考察市场，洽谈客户。

★任职要求

1、性格开朗、活泼、积极主动

2、擅长与人交流、沟通

3、最好有工作经验 ，普通话标准